中色大冶公司
大冶有色金屬集團控股有限公司系中央企業中國有色集團境內最大的出資企業，位于有著3000多年青銅文化傳承的湖北黃石，公司始創于1953年，屬于國家“一五”期間156個重點項目之一，是一家集地勘、采礦、選礦、冶煉、加工等于一體的國有特大型銅工業聯合企業。公司現有8家直屬單位、8家全資子公司、14家控股子公司、15家參股子公司，產業分布在湖北黃石、武漢、新疆、西藏和海外非洲等多個地區。
公司擁有國家級企業技術中心、博士后科研工作站、國家認可實驗室、省級有色金屬冶金與循環利用研發中心和重點實驗室，擁有世界一流“雙閃”工藝智能化冶煉廠、世界一流銅電解清潔生產示范項目、世界最大的澳斯麥特冶煉系統、美國南線低氧光亮銅桿連鑄連軋生產線以及國內先進的浮選廠，在國內銅行業中具有較好的影響力。目前公司擁有采選430萬噸，粗銅70萬噸、陰極銅100萬噸、黃金20噸、白銀1000噸、硫酸260萬噸、鐵精礦24萬噸、銅材30萬噸年生產能力，年陰極銅市場占有率位列全國前列。
中色大冶在國內
公司是湖北省創新型企業，擁有國家級企業技術中心、博士后科研工作站、國家級工程實踐教育中心、國家認可實驗室、冶金行業甲級研究院等一系列科技創新平臺。公司現有員工7000余人，擁有管理技術人員2000余人，形成了一支專業齊全、能力過硬、力量雄厚的管理技術人才隊伍。獲得國家授權專利342項，各種類科技獎勵158項，主持或參與起草和修訂國際、國家、行業標準170項。先后榮獲“全國文明單位”“全國守合同重信用企業”“全國五一勞動獎狀”“全國模范勞動關系和諧企業”“全國職工思想政治工作優秀企業”“全國企業文化建設優秀單位”等榮譽稱號。
面向未來，公司從未停止發展腳步，堅決貫徹落實習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，始終圍繞集團公司“做保障國家戰略資源安全和有色金屬新材料供應安全的主力軍”的使命，以中國有色集團"1+4"發展戰略為指引，推進人才“五大專項工程”，不斷做強做優做大企業，為中國有色集團打造具有全球競爭力的世界一流礦業企業貢獻有色力量，為實現中華民族偉大復興中國夢彰顯央企擔當。
中色大冶在海外
在立足做強做優國內產業的同時，公司堅持眼光向外，積極發展海外業務，依托母公司中國有色集團“走出去”戰略發展優勢，成立工程技術公司和海外維保中心，在贊比亞及中南部非洲為海外中資企業提供資源開發、運維保障等工礦服務，為中國有色集團境外中資企業發展加油助力。
福利待遇
通過提供卓越的職業發展晉升通道、有競爭力的薪酬體系、多樣化的福利補貼，招聘選拔培養一批高度契合公司價值觀、真正熟悉有色行業技術和業務、推動并實現戰略落地的后備干部管理者。
1.具有競爭力的薪酬福利體系：五險二金（足額繳納）、帶薪年休假、周末雙休、團建共建、人才公寓或租房補貼、節日獎金或物資、健康體檢、療休養、生日福利等。
2.暢通的職務職級體系：技術、業務和黨政管理發展路線，提供職業晉升發展平臺。
3.完善的分級分類培訓體系：納入公司新進大學生三年培養暨“青銅計劃”、公司優秀年輕干部“89263”計劃。
招聘流程
申報崗位-簡歷審核-面試（含HR面試、專業面試評估）-筆試（含在線測評等）-簽訂三方協議
招聘崗位
學歷年齡要求：2024-2025屆全日制本科及以上學歷；應滿足正常畢業年齡要求。
工作地點：湖北黃石、武漢、西藏、新疆及海外非洲等地，能接受工作安排，服從調劑。
薪酬福利：
1.本科生待遇為6-11萬元/年；碩士研究生待遇為8-13萬元/年；博士研究生待遇為25-35萬元/年。按公司規定足額繳納五險二金，其中養老保險在省級繳納。
2.給予普通院校本科畢業生3000元、重點院校本科畢業生5000元、普通院校碩士研究生6000元、重點院校碩士畢業生8000元、博士研究生安家費10萬元的一次性安家補貼。
3.公司對新引進的非本地單身無房大學畢業生提供免費住宿或租房補貼。對各類人才購買公司開發的經濟適用房的，公司可給予內部優惠價格或低息無息貸款。可協助申請黃石人才引進、東楚英才、生活補貼等相關政策補貼。
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