????銅山口礦與小雷山風景區(qū)遙遙相望，因蚌殼山和獅子山之口均有銅礦而得名，因礦而興。1958年7月銅山口礦建礦于此，是中色大冶主力礦山之一。
????銅山口礦因各種原因，歷經兩下三上，于1984年5月正式投產，成為當前一座井下和露天聯合開采、采選并舉的大型礦山，具有年處理原礦99萬噸、礦山銅6000噸的生產能力。
????該礦成立65年以來，歷經關閉破產、改制重組、生產擴能改造升級、列入僵尸企業(yè)名單、“五型”礦山建設等，一次次在危機中育新機、于變局中開新局。銅山口人把“責任、忠誠”當作一種品格，把“學習、進取”當成一種習慣，跟隨著中色大冶70年的奮進腳步，將在綠色高質量發(fā)展的道路上堅定、持久地走下去。
風雨歷程
述說過去，輕舟已過萬重山
????“頭頂藍天，腳踩山峰，我們是礦山主人公。浮選金波映日月，金珠采場伴星空，古礦傳人艱苦創(chuàng)業(yè)，開山劈嶺采礦選銅。映山紅開遍荒山野嶺，炮聲喚日出，卡車裝彩虹，一代礦工不畏艱難險阻，譜寫年華哪管露宿餐風。啊，銅山口，美麗的礦山……”
????曾在銅山口礦工作十余年，于1989年為這首《銅山口礦之歌》作詞的退休職工柯昌義，回憶起在銅山口礦工作生活的那些歲月，感慨地說，那是他收獲成長與幸福的地方。
????在礦山建設時期，礦山兒女在這片廣袤沃土上揮灑汗水，以礦為家。這一時期，涌現出了許許多多優(yōu)秀共產黨員和勞動模范，激勵著廣大干部職工建功立業(yè)。也是這一時期，銅山口礦兩千多名職工及家屬帶動了當地經濟。
????作為一個原礦品位低、生產產品單一、伴生副產品價值低的礦山，銅山口礦前期為全露天開采方式，2010年9月才啟動深部開采工程，以生產銅精礦為主。
????2013年至2022年，是銅山口礦面臨巨大壓力的十年，生產排砂受新舊尾礦庫銜接滯后影響，生產舉步維艱；井下生產受礦石資源稟賦差，供礦能力達不到設計要求制約，產能提升受阻。
????在2016年被納入僵尸企業(yè)名單后,該礦充分認識處置工作面臨的形勢和任務，成立處僵治困工作領導小組，建立了從礦長、副礦長到業(yè)務部室、車間負責人全面開展處置工作的工作機制，全員思想破冰。
????2017年，該礦加快“三供一業(yè)”移交工作，2020年按照公司規(guī)定的時間節(jié)點完成銅山口礦大集體改制工作。
????在高質量發(fā)展的新理念下，在公司的支持幫助下，該礦根據礦山生產實際情況制定了降本增效措施，并開展技術攻關提高選銅回收率，推進非金屬資源利用等創(chuàng)利項目，2021年實現扭虧為盈。
????2021年同期，該礦以中央環(huán)保督察整改為契機，直面危機，勇于面對，以“現在干、立即干、馬上干”的工作態(tài)度，開啟了以綠色為底色的發(fā)展轉變。對照中央環(huán)保督察提出的問題項，高標準嚴要求投入整改，在完成17.54萬方露天復綠面積的基礎上自主完成蚌殼山、蓮臺山、尾礦庫復綠工作；將原來只要求新建的570米截洪溝建設到1770米，同時實施井下涌水治理、雨污分流、露天揚塵治理等工程，通過了國家級綠色礦山復審。
????2022年，該礦全面踐行習近平生態(tài)文明思想，持續(xù)做好露天邊坡生態(tài)覆綠工作。堅持走低碳綠色發(fā)展道路，圍繞“碳達峰、碳中和”國家戰(zhàn)略，開展節(jié)能減排攻關和高耗能、高排放工藝設備的改造，通過持續(xù)開展清潔生產審核工作，將節(jié)能、降耗、減污、增效的理念融入全生產流程，不斷提高企業(yè)清潔生產水平，促進礦山可持續(xù)發(fā)展。
????追光而遇，沐光而行。2013年至2022年，該礦累計產出礦山銅6萬噸，先后榮獲黃石市“五一勞動獎狀”、國家“綠色礦山突出貢獻單位”等榮譽稱號。
綠色巨變
著眼當下，梅子熟時梔子香
????從“晴天一身灰，雨天一身泥”到遍地“綠”“青”“藍”，這個綠色蝶變的地方就是銅山口礦。該礦閉庫復綠的老尾礦庫，就像一個壩上草原。
????“我們將整體規(guī)劃礦生產區(qū)、生活區(qū)生態(tài)復綠工作，重點打造露天邊坡綠色‘瀑布’，尾礦庫公園‘花海’等景觀帶，著力建設‘花園式’礦區(qū)，把礦山打造成黃石地區(qū)生態(tài)旅游的‘網紅’打卡地。”2022年9月26日，該礦黨委主要負責人在礦第一次黨員代表大會上，如是展望未來。
????“這也太美了，就像呼倫貝爾大草原！”“我們今天這是新疆半日游吧，太值了！在這里工作生活多幸福啊！”2023年5月27日，黃石日報社聯合黃石市文聯舉辦的“醉美黃石·綠色礦山”采風活動走進銅山口礦，20余名作家站在新老尾礦庫交界壩上，被眼前的美景深深震撼。
????2023年6月16日，《中國攝影家》雜志湖北站數名攝影工作者到銅山口礦進行攝影采風活動，紛紛感嘆礦區(qū)隨處可見的綠色植被、灌木及草坪，讓人賞心悅目。老尾礦庫宛如綠草如茵、廣袤無垠的草原，天蒼蒼，野茫茫，風吹草低花開忙。
????走過泥濘，方知大道珍貴。該礦近幾年從資源枯竭“破繭”轉型的綠色發(fā)展歷程，實屬不易。“以前凹凸不平的黃泥巴路已被石子路替代，記憶里的老庫變成了一片綠瑩瑩的廣闊草原。”2021年隨著礦業(yè)分公司撤銷，礦山恢復獨立建制，職工徐玉平面對去留問題，毅然回到他夢想開始的地方——銅山口礦。回礦第一天，他行走在平緩漆黑的柏油路上，煥然一新的生產廠房，隨處可見的黨建宣傳欄，令他心中感慨萬千。
????近年來，該礦大力實施“美麗礦山”工程。深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，以綠色為底色，以露天邊坡治理和尾礦庫生態(tài)修復為主線，堅持邊開采、邊治理、邊恢復，先后投入3000多萬元，開展植綠護綠固綠活動，面積17.54萬平方米。著力打造“礦在園中，人在綠中”的“花園式”礦區(qū)。刷黑主干道，修建停車場，拆除舊廠房，逐步推進封閉式管理。2023年以來種植刺槐苗10000棵、爬藤200棵、竹子150棵、紅葉石楠500棵，播散花籽、草籽66140平方，如今隨處可見花草飄香，蜂蝶成群。
????2023年6月6日，該礦聯合銅山口社區(qū)開展“一線協商、共同締造”主題義務勞動，對礦辦公樓旁的花園廣場和綠化帶進行環(huán)境整治，共建美麗礦山。“礦黨委經常性開展黨員環(huán)境治理義務勞動，增強黨員職工的主人翁意識，著力把礦山打造成一個‘來了就不想走、走了還想來’的地方。銅山口礦現在有很多美景‘打卡地’！”一名參加義務勞動的黨員如是說。
????礦辦公樓前“堅定不移走綠色高質量發(fā)展之路”的紅色醒目大字，見證著礦山的綠色巨變。走進礦區(qū)，綠樹成蔭，花開似錦。礦區(qū)道路兩旁是高大挺拔的法國梧桐，還有青草襯托著姹紫嫣紅的格桑花，花影婀娜，蜂蝶成群，花園式礦區(qū)初現模樣。
????綠水青山就是金山銀山。銅山口礦這座具有65年發(fā)展史的老礦山，正逐步煥發(fā)綠色新顏，帶著國家“綠色礦山突出貢獻單位”的榮譽，像綠色草原一樣生機勃勃，正走在一條綠色高質量發(fā)展道路上。
打造標桿
展望未來，豪情滿懷譜新篇
????科技創(chuàng)新帶來的綠色蝶變正推動礦山高質量發(fā)展走深走實。
????2022年9月7日，湖北日報“非凡十年看湖北”欄目走進銅山口礦，以現場直播的形式展現該礦綠色高質量發(fā)展成效。直播以“上下千米，智慧礦山造就兩個世界”為主題，全貌展現了該礦生產技術革新、5G應用、尾礦庫生態(tài)修復等情況，向公眾展現了綠色礦山建設成果，以及為生態(tài)文明建設做出的努力。
????“銅山口礦作為公司智能化礦山建設試點單位，推進智能化礦山建設，既是貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對中國有色集團的三次重要指示批示精神的具體舉措，也是公司實現綠色高質量發(fā)展的迫切需要，更是銅山口礦‘躲不過、繞不開、等不得、拖不起’的使命任務。”2023年3月27日，該礦黨委主要負責人在講授智能化礦山建設主題黨課時，表示打造智能化礦山是老礦山再次煥發(fā)生機的唯一機遇，也是礦山深化改革的必由之路，責任重大，使命光榮。
????“標桿”的理念一旦樹立，趕超的行動永不停歇。
????該礦聚焦2023年礦山全面推進“兩輪驅動，雙向發(fā)力”這一目標，發(fā)動干部職工投身于做精采礦、做優(yōu)非金屬資源利用，特別是重點抓好井下采場備采礦量的準備工作，盡快形成穩(wěn)定出礦能力，從以井下全方位探礦摸清礦體形態(tài)、采礦方法優(yōu)化、無軌設備應用等方面做實井下開采。大力實施“科技創(chuàng)新”工程，推進數字化、機械化礦山建設，投入3000多萬元，引進掘進臺車、撬毛臺車、中深孔臺車、天井鉆機等先進裝備，開展采礦方法、選礦技術攻關，實施機械化減人、自動化換人，生產效率逐步提升。
????“我們以井下-220米中段6號礦體開采為試點，建立井下無軌運輸作業(yè)示范區(qū)，采用撬毛臺車取代人工撬檢，切割槽井鉆機替代人工送天井，提高了井下采礦作業(yè)勞動生產效率和安全本質化水平。”該礦坑采車間掘進班班長方云貴介紹說，經過不懈努力，班組創(chuàng)出單臺單班進尺220米的新紀錄。2023年上半年，中深孔臺車、掘進臺車累計完成作業(yè)量占掘進總量的半數以上。
????科技賦能發(fā)展，創(chuàng)新決勝未來。該礦深入踐行黨建引領“126”戰(zhàn)略，堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的全面領導，以高質量黨建引領礦山高質量發(fā)展。持續(xù)開展“三先一賽一評”實踐活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大干部職工提振精神、攻堅克難；以公司“三項制度”改革為抓手，突出“競爭性選拔”，配齊配優(yōu)干部隊伍，加大對專業(yè)技術人才的績效激勵力度，以“三個不低于”薪酬激勵政策，全面激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情；圍繞建設“五型”礦山的使命任務，進行礦區(qū)道路刷黑，打造文化長廊、宣傳陣地建設，凝聚起推進礦山改革發(fā)展的強大合力。
????雄關漫道，任重道遠；奮戰(zhàn)正酣，躊躇滿懷。銅山口礦積極踐行“資源報國、創(chuàng)新興企、回報社會、成就員工”的企業(yè)使命，圍繞“黨建引領、安全發(fā)展、美麗礦山、科技創(chuàng)新、管理提升”五大工程，建設“五型”礦山。向科技要生態(tài)、向生態(tài)要發(fā)展、向發(fā)展要未來。該礦正逐綠前行，在新時代坐標下向綠色智能轉型，奮力譜寫礦山綠色高質量發(fā)展新篇章。
中色大冶公眾號
